肖臻以医院国家中医临床研究基地建设为契机，不断探索中医药继承和创新的新机制，思考中医药特色发展的新思路和科学化、规范化、精细化的医院管理新方法。
肖臻现任上海中医药大学附属龙华医院院长、党委副书记。社会兼职中华中医药学会海外中医药师注册论证工作委员会副主任委员、世界中医药联合会考试与测评委员会第一届理事会理事、中国医院协会中医医院分会第一届委员会副主任委员、中华中医药学会理事、全国中医高等院校国际教育学会副会长、中华中医药学会儿科分会副主任委员、上海市中医药学会副会长等职。
其所在的上海中医药大学附属龙华医院创建于1960年7月，是全国最早建立的四大中医临床基地之一。50余年来，医院坚持“名医、名科、名院”的三名发展战略，走中医为主、中西医结合的道路，已成为集医疗、教学、科研为一体，中医特色鲜明和中医优势突出的全国著名中医医院、上海市三级甲等医院。获上海市文明单位“十二连冠”；2007年被评为全国卫生系统先进集体；2008年被国家中医药管理局确定为国家中医临床研究基地建设单位；2009年成为国家教育部长江学者奖励计划特聘教授设岗单位；2012年在中医院等级复评审中评审成绩位列全国三级中医医院首位；2015年被评为第四届全国文明单位。
肖臻作为上海中医药大学附属龙华医院院长，坚持以中医为办院方向，在国家中医药发展战略的总体框架下，以等级医院评审为抓手，全面提高医院内涵建设，紧紧围绕“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的方针，注重名中医传承、制定发挥中医药特色保障机制、改善服务流程方便病人、利用信息化建设加强医疗质量管理、全面开展优质护理、凝练龙华医院核心价值。肖臻以医院国家中医临床研究基地建设为契机，不断探索中医药继承和创新的新机制，思考中医药特色发展的新思路和科学化、规范化、精细化的医院管理新方法。创先争优，争创全国文明单位，医院按照全国文明单位评选标准和上海市卫生系统文明单位（和谐医院）考评指标体系，扎实推进创建工作，扎扎实实做到夯实基础抓内涵，优质服务促发展。他带领院领导班子，脚踏实地，全力以赴，注重中医药继承和创新平台的建设，以临床疗效为基础，以科技创新为突破，以人才队伍为核心，不断提升医院的竞争力和影响力，使龙华医院在国家中医药协同创新和国际化发展中保持领先地位。带领医院在2012年全国三级中医院等级复评审中取得总分第一名的成绩，2014年第三方测评中医院核心竞争力排名全国中医院第二，2015年荣获全国文明单位称号。肖臻院长2015年荣获《中国医院院长》杂志主办“最具领导力的中国医院院长奖”。