陈士林积累了丰富的管理经验，养成了奋发有为、不断开拓、乐于沟通、团结协作的品质，带领全所干部、职工全面抓住机遇，采取了一系列改革措施，充分调动干部职工的创新积极性，开创了全新的管理局面。
陈士林现任中国中医科学院中药研究所所长；世界卫生组织传统医学合作中心主任；欧亚科学院院士。自2012年起负责中国中医科学院中药研究所管理工作以来，带领全所干部、职工全面参与“五位一体”的布局建设，抓住机遇，采取了一系列改革措施，立行立改、推陈出新，通过一系列措施充分调动干部职工的创新积极性，有效提升了所在单位的管理水平，开创了全新的管理局面。在人才培养方面，立足行业发展需求，全面启动创新人才战略，引进国内外高水平优秀人才、推行实验室国际化改建、倡导“务实、阳光、简单”的办事原则和理念，强化中药人才培养，打造多学科，多领域的人才队伍，积极构筑中医药人才集聚高地，大力引进和培养技术领军人才。
近三年来，中医科学院中药研究所在科研项目申请立项、高水平论文论著发表、新药研发、企业服务、经济创收、外事合作、行政管理等各个方面均取得了长足的进展，成绩显著，职工收入得到了明显提高。2014年中药所SCI论文发表同比增长180%，提升了中药研究所的学术水平及国际影响力；横向服务合同额和到位经费同比增长270%，服务于全行业的技术开发实力稳步提升，科研转化能力大幅加强，对中药行业的整体推动作用逐渐凸显；承担国家各类重大科研项目数量稳步增长，科研实力及学术地位得到同行认可，真正起到了中药研究领域国家队领头羊的作用。
此外，陈士林获得国家科技进步二等奖2 项、中华中医药学会自然科学一等奖1项、教育部高校成果科技进步一等奖1项，2015年获吴阶平医药创新奖、诺奖之星；发表论文400余篇，其中SCI 200 余篇，包括平均IF>10的国际著名期刊5篇，论文被他引8000余次。